Gesundheit

Gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter sind die wichtigste Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Deshalb verdient die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter größte Aufmerksamkeit. Sie zu erhalten und zu fördern ist Chefsache!

Dies gilt für Unternehmen jeder Größe und unabhängig von Branche oder Region.

Die Handlungsfelder der Betrieblichen Gesundheitsförderung sind so vielseitig, wie die möglichen Bedarfs-Schwerpunkte in Ihrem Unternehmen.

Durch unser breit aufgestelltes Netzwerk von Experten und Partnern können wir Ihnen von 45-minütigen Impulsvorträgen zur Sensibilisierung Ihrer Führungskräfte über mehrtägige Seminare zu Themen rund um Prävention von und Umgang mit seelischen Erkrankungen oder sportliche Aktivworkshops bis zur Errichtung eines betriebsinternen Fitness- und Gesundheitscenters konzeptionell und operativ zur Seite stehen.

Die Königsdisziplin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist einen ganzheitlicher Ansatz, in dem verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen gestützt und untermauert werden durch entsprechende Unternehmensleitlinien und ein gesundheitsorientiertes Führungsverständnis, das in allen Ebenen ge- und erlebt wird.
 

Doch jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt. Deshalb ermutigen wir auch oder gerade kleinere Betriebe, das Thema Gesundheitsförderung nicht als unbezwingbare Herausforderung zu sehen, die sich nur große Konzerne leisten können. Sondern vielmehr als Chance, mit einem passgenauen Schritt für Schritt-Konzept die Leistungsfähigkeit und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter auf einem hohen Niveau zu halten und darüber hinaus die Attraktivität als Arbeitgeber zu verbessern. Ein wichtiges Argument in Zeiten des Fachkräftemangels.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ernährungsberatung
• Stress- und Burn-Out-Prophilaxe
• Umgang mit belastenden Situationen
• Funktions- und Entspannungstraining
• Personal- und Gruppentraining im Kraft- und Ausdauerbereich

Ist Ihr Interesse geweckt worden, so kontaktieren Sie uns einfach über das vorgegebene Kontaktformular oder telefonisch.