Führungskräftetraining

Führung wird allgemein als psychologische und soziale Fähigkeit im Umgang mit Menschen betrachtet. Daher erscheint es wichtig, neben der rein fachlichen Führung von Prozessen und Abläufen besonderes Augenmerk auf die Menschenführung zu legen.

Neben der persönlichen und fachlichen Autorität gilt es, die situativen Bedingungen und sozialen Beziehungen zu erkennen und durch geeignete Führungstechniken diesen komplexen sozialen Prozess erfolgreich zu gestalten.

Welche Auswirkung haben Führungsneigung und Führungseignung auf die konkrete Situation vor Ort? Welches Führungsverständnis erscheint hilfreich? Und mit welchen Führungsgrundsätzen sollen Werte umgesetzt und Ziele erreicht werden?

Die Herausforderungen an eine heutige Führungskraft sind derart komplex, dass es oft unmöglich erscheint, sie zu erfüllen. Ohne ein internes Führungssystem, das für alle Beteiligten transparent und verbindlich ist, sind einzelne Führungskräfte schnell überfordert.

Gern überarbeiten wir nach einer eingehenden Analyse mit Ihnen gemeinsam das Führungskonzept in Ihrem Unternehmen. Anschließend identifizieren wir den Aus- und Weiterbildungsbedarf einzelner Führungskräfte sowie die erforderlichen Veränderungsprozesse und begleiten Sie bei den Umsetzungsmaßnahmen.

• Individuelles Coaching
• Führungskräfte Aus- und Weiterbildung
• Entwicklung von Führungsverständnissen und Leitbildern
• Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Ziele
• Unterstützung bei der Entwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessbeschreibungen

Ist Ihr Interesse geweckt worden, so kontaktieren Sie uns einfach über das vorgegebene Kontaktformular oder telefonisch.